7月29日至30日，2023第四届SEE教育服务共建大会在杭州举行。作为首个聚焦教育服务领域的行业大会，经过三年发展，SEE教育服务共建大会已发展成综合性的教育大会，也是杭州一张重量级的对外名片。今年SEE大会以“识变求变，笃行致远”为主题，邀请了100多位专家院士、高校知名导师、资深学者，举行40多场专题演讲，围绕教育、科技、艺术等主题展开分享与交流。

大会邀请到中国民办教育协会常务副会长、上海中华职教社常务副主任胡卫，中国文联副主席、中国音乐家协会主席、香港中文大学（深圳）音乐学院院长叶小纲，太原理工大学党委书记郑强，英国驻沪总领事馆副总领事莫娜（Barbara Amono-Oceng）和美国驻沪总领事馆文化领事包睿渊（Michael Bowerbank），御风集团董事长、万通集团创始人冯仑，华策影视集团创始人、董事长赵依芳，好未来执行总裁位晨等领导和嘉宾出席现场，为参会者进行政策动向权威解读，畅谈行业热点与未来。

29日上午，华策影视集团董事长、浙江华策影视技工学校校长赵依芳在主论坛发表《打开边界——华策影视职业教育为例》主题演讲。赵依芳董事长表示，华策影视办教育主要有三个方面的原因。一是因为行业人才结构失衡。目前我国的影视人才培养为枣核状，两头小中间大，行业应用型技能型专业化人才稀缺。

第二，在新的起点上持续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明，影视文化教育应该是全民推广的素质教育，但在今天的整体教育体系里比较缺乏。作为文化企业的经营者，华策希望通过更多人在文艺文化领域的能力和专长，让这个时代先文艺起来，就像最近热播的《长安三万里》，盛唐时涌现出一大批名留千古的诗人，展现整个时代炙热的文化活力。

第三，影视行业和明星艺人对年轻人的影响是巨大的，明星艺人在各方面都应做出表率。很多国外的顶流娱乐明星本身的教育背景都十分亮眼，而教育影响着演员的文学素养和舞台基本功。尤其演员成名后，需要有稳定的心理素质和强大的认知体系来承载铺天盖地而来的赞誉，亦或如洪水猛兽般的诋毁和观众的批评，是否可以做到高点时不自满，低谷时不自轻，这些都和教育有着直接关系。

因此，在广泛考察参观了韩国、美国、日本等国的影视教育优秀案例后，华策影视于2013年成立华策影视国际育才教育基金，开启了教育梦想，至今已走了10年。华策始终对教育怀抱敬畏之心，走得很慢、很小心，希望能在教育这条道路上行稳致远。华策2017年联合创办了首个混合所有制本科二级学院——浙江传媒华策电影学院；2018年组建集合影视教育科技研发于一体的浙江华策影视高等研究院；2019年与中国电影艺术研究中心，联合培养影视艺术专业MFA硕士研究生；2020年，获批全日制浙江华策影视技工学校，今年进入招生办学第三年, 在校学生1500人；2022年开始筹划升格华策影视技师学院，投资谋划影视职业教育类本科办学。

华策教育充分利用行业龙头企业办学优势，打造“入学即入行、上学即上戏、作业即作品、毕业即就业”培养模式，实现产教融合、工学一体、校企双制、中外合作，实现从基础一线岗位技术技能型蓝领人才，到创意创作岗位创新应用型人才的进阶式全方位体系化培养。

赵依芳董事长言辞间充满了对学生们的感情。她表示，虽然学生们不是考试分数最高的那一批孩子，但本质上都非常优秀，对专业很有天分和想法。华策办教育就是要发现他们的热爱、启发他们的学习热情，帮助他们建立学习的价值认同。华策的产教融合就是以练代学，以校园、剧组、企业为主要教育空间，同时积极给学生提供舞台，带学生广泛观看、赏析优秀的戏剧和表演，让学生在校内共建共享文化艺术氛围熏陶和文化产业实践体验，让学生快乐学习，快速成长成才。

学校还与省内外多所高等学校院校达成合作，为学生提供多元化渠道，满足学生学历需求。同时聚合行业产业资源，与几十家文创园区、影视平台、行业头部企业签署合作，为学生提供实习、实践、就业机会。